公司启用企业微信 有效运用现代化管理平台

为提高公司管理效率，推动公司办公自动化（OA）应用，实现企业管理的信息化和智能化，经过总经理办公会讨论，公司将启用企业微信。作为一款新型的办公、通讯工具，企业微信除集成智能办公功能，还具有信息的沟通功能。员工进入企业微信后，即可在微信中接收到公司工作通知，使用工资条、报销、请假、会议、汇报等应用功能。该系统简便易操作，可实现日常办公和工作的便捷、及时和高效。

为保证企业微信的正常健康运行，公司还制定了企业微信成员的基本要求和管理制度：

一、严禁在群内发布与公司工作无关的信息；

二、遵守法律法规和员工手册：

1、严守公司秘密，不得转发公司生产、技术及管理等信息给非相关人员；

2、文明用语，不得有侮辱性、人身攻击性语言；

3、严禁发布虚假信息；

4、禁止发布不良倾向、色情、赌博、病毒链接、无关商业广告及其他有害信息；

5、禁止在职在岗期间退群。

三、保护个人隐私，严禁公开、传送个人收入信息。

四、有义务配合企业形象宣传，分享转发社交媒体对本企业正面宣传报道。