公司开展2020年专业技术人员和技术岗位操作人员职称评聘 举行2020年技术岗位员工技术理论及技能考试

7月14日至28日，公司举行技术岗位操作人员职称评聘资格考试，考试按不同工种，不同班次分四场分别在汉南深加工中心和洪湖厂区举行，来自三厂区的532人报名参加考试。易总到现场巡考。

根据按岗位命题原则，技术岗位操作人员按工艺组（共三组）、电气组、机械组、环保组6个大组，按熔化工、成型工、保窑工、原料电子秤操作工、氮氢站操作工、石油焦粉磨工、电工、配电工、钳工、机床加工操作工、化学分析检验工、余热发电操作工、镀膜玻璃技术操作工等22个岗位分别命题考试。本次考试严格按照要求规范执行，考题均由各专业组织专人出题，要求最低填空、判断题150道，简答题30道，论述分析题15道，拔高题5道，保证了出题的质量和内容，并分为A、B、C卷，安排倒班人员根据不同班次分别调用不同试卷考试，试卷密封保存，闭卷答题，每场考试安排三人以上监考，保证考试的公平、公正。此次专业基础理论考试按照参加考试人员报考职级完成对应职级题目，总分150分，将于现场实际操作成绩按5:5计算总成绩，参加职称评聘。其中，一级助理操作师不低于90分，二级助理操作师不低于80分；一级操作师、二级操作师不低于100分；一级技师不低于130分，二级技师不低于120分，三级技师不低于110分；高级技师不低于140分。此次考试还特别要求参加考试人员签订《员工承诺书》，在考试不及格的情况下，自愿在一年培训期间内接受公司规定，降低岗位系数2点，通过培训再次不及格，自愿接受调离技术岗位，保证公司整体技术岗位水平。

据悉，按照公司专业技术人员和技术岗位操作人员职称评聘制度，2016年所聘各职级人员聘期已满。公司洪湖厂区六线、镀膜三线、光伏玻璃生产线陆续投产，调整了部分专业技术人员和技术岗位员工工作岗位。为了建设一支过硬的专业技术人员和技术岗位操作人员队伍，适应公司的发展需求，客观、公正地评价专业技术人员和技术岗位操作人员的能力和水平，倡导精雕细琢、精益求精的“工匠精神”，充分调动他们的工作积极性、创造性，促进公司的持续发展，公司开展2020年的职称评聘工作。公司专业技术人民按专业可分为工艺、机械、电气、综合（包含经济、统计、会计等专业）四类，按评聘职级分为员级（仅限综合类）、助理级、中级（工程师、会计师、经济师）、高级四类。技术岗位操作人员按专业分为工艺、机械、电气、环保工程（余热发电）四类，按评聘职级分：一级助理操作师、二级助理操作师、一级操作师、二级操作师、一级技师、二级技师、三级技师、高级技师等四类八级。每个类别和级别将享受不同的职级待遇，促进员工技术进步进行，提高公司整体技术水平。

专业技术人员和技术岗位操作人员采取评聘分开的原则，由公司专业技术职称评审委员会评审通过，总经理聘任。公司符合条件的专业技术人员由个人提出申请，申报参评的职称级别，填写职称评审表及提交个人工作总结报告，部门领导签署推荐意见，送公司职称评委会评审。

善于学习，就是善于进步。专业技术人才的培养是公司持续发展，提升综合实力的重要保障。一直以来，公司提出强化人才队伍的发展目标，制定年度培训计划，有效开展了多方面的培训，搭建各种平台，助推员工增才干、强本领，为公司和员工个人发展打下坚实基础。